社員の実例Interview
ライフ＆ワークスは、SAPコンサルティングの経験のある、出産・子育て等で一時退職した女性や、シニア世代の方々の一人ひとりのライフステージに合わせた職場環境を整えています。 実働日数、実働時間、仕事量を原則的に本人が1ヶ月単位で決定できるため、安心して長く働くことができます。 また、在宅勤務の導入により、女性社員が時間と場所を選ばず働くことが可能です。
社員の実例 Y.Tさん
「周りの理解に支えられ、働きやすい環境に」
「コンサルタントで入社直後から時短」という条件の仕事の求人はとてもまれで、本当にできるのかな、と思っていました。 でも、いつか社会復帰するときのために、あえて子育て中の今から仕事を始めたい。完全復帰する前に、少しでも追いついておきたい。それでも子供や家族との時間は大切にしたい。...
社員の実例 S.Hさん
「育児も仕事も楽しみたい！ポジティブ思考になれる職場との出会い」
出産をする前から育児と仕事どちらも頑張るつもりでした。出産を終え、就職活動に励みましたが、思ったよりも受け入れてくれる企業が少なかったです。そのとき出会ったのがライフ＆ワークスでした。...
社員の実例 A.Sさん
「10年のブランクを乗り越え、専門性の高いコンサルタントを目指す！」
仕事と家庭の両立が不安で前職を退職し、子どもが成長し時間に余裕ができたため、1年間パートで働きましたが、 仕事と自分のレベルが合わず悩んでいた時にこの会社に出会い、前職と同業種に復職することを決めました。...
