ライフ＆ワークスの認定・受賞歴
ライフ＆ワークスは、多様な働き方を尊重し、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
こうした取り組みが外部から高く評価され、近年では複数の賞や認定をいただきました。ここでは、その一部をご紹介します。
「Tokyo Future Work Award 2024」奨励賞
東京都が主催する「Tokyo Future Work Award」は、「誰もが活躍できる持続可能な社会の実現」を目指し、先進的な働き方を推進する企業を表彰する制度です。
当社の「生産性」を軸に公平に評価する人事制度や、ライフステージに応じた柔軟な働き方の推奨が評価され、2024年に奨励賞を受賞しました。
■「Tokyo Future Work Award」受賞企業| 株式会社ライフ＆ワークス
「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」優秀賞
bgrass株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：咸 多栄）が主催の「ジェンダーダイバーシティ AWARD 2025」は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）の観点から、特に「ジェンダーダイバーシティの推進」に取り組むIT企業を認定・表彰するプログラムです。
当社の「働く時間に制約がある人のためのコンサルティング会社」として設立した背景や理念そのものを、DEI推進として評価いただき優秀賞を受賞しました。 2025年には女性管理職が誕生するなど、着実な成果が生まれています。 こうした動きをさらに広げ、働く一人ひとりが力を発揮できる場を整えていきます。
■ジェンダーダイバーシティAWARD 2025 ｜WAKE Career
その他の主な認定実績
GPTW「働きがいのある会社」認定（2026年度※3年連続）
GPTW（Great Place to Work）による「働きがいのある会社」認定を、3年連続で取得しています。この認定は、世界約150か国で実施されている従業員アンケート調査において、一定水準を超える評価を得た企業に付与されます。
東京都「東京サステナブルワーク企業」登録（2024年）
持続可能な働き方に関する東京都の基準に基づき、当社は6項目以上に該当する「みらワカプラス」に認定されています。
東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定（2019年認定-2025年更新）
育児・介護などの家庭と仕事を両立しやすい制度や実績が評価され、東京都より認定を受けています。
今後もライフ＆ワークスは、社員の多様なニーズや時代の変化に柔軟に対応し、制度や取り組みの継続的なアップデートを図ることで、誰もがやりがいを持って働ける会社づくりを進めてまいります。
