多様な働き方を実現する、
ライフ＆ワークスが目指す社会
日本社会の急速な少子高齢化に伴い、多くの企業が労働力不足や競争の激化などの課題に直面しています。また、ライフスタイルの多様化により、育児や介護、自己研鑽の時間を確保しながら働きたいという労働者のニーズはますます高まっています。
このような背景を踏まえ、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境作りが、働く人々の幸福と社会の発展に欠かせないと考えています。
ライフ＆ワークスが目指すのは、地理的制約や時間的制約にとらわれず、長期的にキャリアを築ける環境の実現です。「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」という社是のもと、社員一人ひとりのライフステージに合った働き方を可能にし、仕事にやりがいを持って取り組めるよう、さまざまな制度を導入しています。
ワークライフバランスの向上によって仕事へのモチベーションが高まり、
質の高いサービスにつながると考えています。
ライフ＆ワークスは、「働く時間に制約がある人のためのコンサルティング会社」として、地方に在住しながらもキャリアを追求したい方や、出産・育児を経て再びコンサルタントとして輝きたい方など、高い志を持ち夢を追いかける全ての人たちに対し、キャリアを諦めることなく長くコンサルタントとして輝ける環境を提供します。
多様な働き方を尊重し、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境を整えることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
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