募集要項（時短勤務または週休3日制）CAREER

具体的にどんな仕事？	SAP人事領域のコンサルティング業務全般をお任せいたします。　クライアント現状把握、業務分析、要件定義　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　など ※ご経験・スキルにより相談して決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。ブランクがある方、SAPのご経験が浅い方は、SAP人事領域について、関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）からSAP SuccessFactors /SAP-HCMの教育フォロー体制があります。また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。ご経験やスキルによっては上流コンサルタントとして早期から活躍していただくことも可能です。
職歴・スキルなどの応募資格	下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。【1】SAP（SuccessFactors /HCM・FI・CO・SD・MM・PP等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方【２】人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 ★上記に該当される方で、ブランクがある方やSAPのご経験がない方は、社内でオンライン教育を受講いただけます。遠慮なくご相談ください。 ■学歴：高卒以上 ■年齢：不問　※定年はありません。シニアも歓迎。
こんな方に向いています	・フルタイムは難しいが、時間や日数を調整しながら働きたい・テレワーク(在宅勤務)も活用して家庭との両立を図りながら働きたい・以前SAPに携わっており、再度SAPコンサルタントとして活躍したい・自分の成果に見合った報酬が欲しい・定年がない会社で自分のスキル・経験を活かして長く働きたい
勤務時間・雇用形態	会社営業時間　9:30～18:30 ■時短社員（正社員）標準勤務時間　9:30～18:30　実働6時間以上×週5日勤務 ※フレックスタイムを利用される場合　コアタイム　10時～15時　フレキシブルタイム　6時～10時、15時～21時 ※業務中の中抜けもOKです ■週休3日制（正社員）標準勤務時間　9:30～18:30　実働8時間×週4日勤務 ※フレックスタイムを利用される場合　コアタイム　10時～15時　フレキシブルタイム　6時～10時、15時～21時 ※業務中の中抜けもOKです
ライフスタイルに合わせた働き方	具体的な勤務時間や曜日は、ご希望に合わせ相談の上、決定します。働き方は入社後の変更もOK！1か月単位で変更ができます。以下の例に基づき、ご自身のライフプランに合わせた働き方をご相談ください。・時短勤務（1日あたり6～7.5時間）で週5勤務　など　例）9:30～16:30勤務（実働6時間）で週5日・週4勤務（月～金の中で予め決めた曜日4日間で勤務）で8時間勤務　例）毎週水曜日休み、その他の曜日で9:30～18:30勤務＊実績＊入社時9：30～18：30勤務(1日8.0h)でしたが、保育園のお迎えの関係で時短勤務希望 → 9：30～16：30勤務(1日6.0h)に変更
想定給与＊時短勤務	■インプリメントコンサルタント（ランクC0~C2）時給2,330円～3,870円 ■ファンクションコンサルタント（ランクC3）時給3,180円～4,600円 ■シニアコンサルタント/マネージャー/ゼネラルマネージャー（ランクC4～C7）時給3,660円～7,380円 ※上記に加え、評価に基づきリーダー・マネージャー手当、役職手当を別途支給。・給与の詳細は基準給一覧表をご覧ください。　入社後は成果にもとづきランクが上下します。・上記金額は入社時の想定年収です。　（給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。）
その他	・試用期間3か月　※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。・給与改定年2回（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定）・入社時にSAP認定資格をお持ちの方には、入社半年後に支度金として20万円を支給。　※対象資格：SuccessFactors/SAP HCM　に限る　※支度金の支給は、紹介会社等を通さない直接応募の場合に限ります。
勤務地	フルリモート勤務本社所在地：東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル17階 ※年に数回、会社イベントなどの際に本社および霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社あり
交通・通勤手段	【本社】 ○［虎ノ門駅］11番出口より徒歩2分　＊東京メトロ銀座線　＊雨に濡れずに通勤できます。 ○［霞ヶ関駅］A13番出口より徒歩4分　＊東京メトロ千代田線　＊東京メトロ丸ノ内線　＊東京メトロ日比谷線
休日休暇	■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇(入社月から付与) ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり)、出生時育児休業 ■子の看護休暇（実績あり） ※育児休業からの復職率100％
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備／健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務手当（6割以上在宅で勤務することを前提とし給与の他に毎月10,000円支給）　※出社時は、交通費支給（月50,000円まで実費支給）　※プロジェクト（対面での打ち合わせが必要な場合）の交通費は全額支給 ■企業型確定拠出年金制度(401K)ありその他、詳細は福利厚生をご覧ください。
応募連絡先	「応募フォーム」にご記入の上、ご送信ください。応募に関するお問合せ、ご相談も歓迎します。メール：recruit@lw-net.co.jp　／　電話：03-3500-5230 ※リモートワーク推奨中のためメールにてお問い合わせいただけますと幸いです。